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公司单方面解约
08-21 11:35 悬赏 5 发布者:123465…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(6)
2014.8.20上午10点多,我跟同事因工作问题发生了点争执,公司领导就说要处理我,11点多找人事和我谈,说公司希望我自动离职,以后在我找工作背景调查时给我说好话,说让我在OA里提,我没经过这事,就暂时答应了,但没有签订任何纸质性文件,后来当天下午4点多看了劳动法,和咨询相关人士,我像人事提出决定维权,谈公司赔偿,他们不同意,人事给我在下午15:23在系统里提了离职,说是流程改不了了,2014.8.21我照常上班,人事都批了,也不找我谈赔偿。就是认定了让我离职,我工作1年半了现在,我该怎么办
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间:2014年08月21日 11时42分
你好,申请仲裁解决
提问者对最佳答案的评价:
我要像仲裁部门提交什么,公司没给我出具解除劳动合同书
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-08-21 11:37
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
我想知道我要索赔,是现有工资的几倍,公司先前没给我缴3月公积金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-21 11:37
你好:申请劳动仲裁解决
- [广东-湛江]
- 孟庆玲律师
- 7614积分
回复时间: 2014-08-21 11:39
系统也是人操作的,绝对可以改。注意搜集有效证据,到劳动局申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2014-08-21 11:41
协商不成的话可以申请劳动仲裁的要求赔偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-08-21 11:42
协商不成可以申请劳动仲裁要求赔偿
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