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自动离职能讨回工资吗？
08-22 00:44 悬赏 25 发布者:759037…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(8)
我是一个刚毕业的学生，学校推荐我在一家网络公司上班，做了50天，因为做不出效果，所以我选择辞职，提前半个月和部门经理聊过辞职，经理不让我辞职，我想都做不出成绩我留下来也没用，当我拿辞职表到经理那里签名的时候经理不肯签名，说要我做出成绩再让我辞，因为我找到了下一份工作，所以我选择自动离职，请问我可以讨回工资吗？
问题补充：
3个月过试用期，我还没过试用期的，但是有签劳动合同，不过合同还在公司还没到我手上 而且我也没有提出书面通知
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2014年08月22日 01时08分
工资是可以拿到的，但是经济补偿就没有了。
追问：
今天打电话过去问了下经理，经理说理应有部分工资，叫我找人事部的人说，但是人事部的人说自动离职没有工资，叫我找经理谈，经理又说发不发工资决定权在人事部，他没权管。但是又打电话过去人事部那边不接我电话。我应该怎么处理？
回答：
最好让人事部给你一个说明的说明，然后准备劳动仲裁。不要被他们指的团团转。
追问：
人事部不接电话。劳动仲裁程序应怎么走？
回答：
直接去劳动仲裁委员会递交仲裁申请书。
追问：
如果合同上写明自动离职不给工资，这种情况呢？还可以拿工资吗？
回答：
不影响要求支付工资的。
提问者对最佳答案的评价：
律诗很耐心的给我解答
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-22 00:46
可以追讨回劳动报酬，公司无权拒绝你辞职。
追问：
今天打电话过去问了下经理，经理说理应有部分工资，叫我找人事部的人说，但是人事部的人说自动离职没有工资，叫我找经理谈，经理又说发不发工资决定权在人事部，他没权管。但是又打电话过去人事部那边不接我电话。我应该怎么处理？
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-08-22 06:07
工资肯定要给的，
追问：
今天打电话过去问了下经理，经理说理应有部分工资，叫我找人事部的人说，但是人事部的人说自动离职没有工资，叫我找经理谈，经理又说发不发工资决定权在人事部，他没权管。但是又打电话过去人事部那边不接我电话。我应该怎么处理？
回答：
去劳动部门投诉解决！
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-08-22 07:30
可申请劳动仲裁，要求支付工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-08-22 08:02
你好，薪水要给的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-22 08:43
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-08-22 09:47
可以要求结算工资的。
追问：
今天打电话过去问了下经理，经理说理应有部分工资，叫我找人事部的人说，但是人事部的人说自动离职没有工资，叫我找经理谈，经理又说发不发工资决定权在人事部，他没权管。但是又打电话过去人事部那边不接我电话。我应该怎么处理？
回答：
可以去劳动局投诉处理，
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-08-22 10:44
工资是可以拿到的，但是经济补偿就没有了。
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