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工作期间被科长故意找事谩骂跟殴打,怎么处理科长才会受到应有处罚?

辽宁-大连 08-23 11:27  悬赏 0  发布者:潘治坤 给我留言  回答:(5)
我是医院保卫科一名职工,早工作期间因地上扔有烟头被科长骂了(烟头是晚上睡觉前扔的早上刚起床没来得及打扫)我还了嘴,副科长就恼羞成怒直接给我胸口一脚,我们睡觉的屋内有监控,可副科长不让我调取监控录像,我想知道怎么样才能让这样的人得到应有的惩罚
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回复时间: 2014-08-23 11:34
可以报警求助。
追问:

我不想闹到警察局去,毕竟人家是副科长,我想知道怎么样做能在卫生系统内部让他这种干部得到教育,也能给其他人做到警示作用

回答:

那可以向领导反映。

追问:

因为他一直在单位都横行跋扈习惯了,院领导对他一直也都是睁一只眼闭一只眼,我也想过直接去到局里反应他打我的问题,可我不知道怎样程序。那样应该属于越级处理问题吧,能详细说说我应该怎样去处理这个问题吗

回答:

对我们律师来讲,只能用法定程序处理。

系统内处理,这就不是我们能解决的了。

追问:

谢谢陈律师

回答:

不客气。

回复时间: 2014-08-23 11:44
这是可以诉讼要求赔偿的
追问:

你好毕律师,你的意思是我起诉到法院吗,那样的话前提是不是要先报警,警察先调解,最后调解不成才可以起诉的吧,我可能没表达明白我自己的意思,我不想把事情闹到警察局去,只想让他得到教训,这样说吧,如果可以让他在全卫生局里通报批评,取消他副科长职位,我觉得就可以了,也是给他最好的教训了,就是不知道怎样做?现今社会你也知道的。。。。。所以在这里求助了

回复时间: 2014-08-23 23:54
可以报警处理。
回复时间: 2014-08-23 12:25
可报警处理。
回复时间: 2014-08-23 12:27
你好,可报警解决
追问:

你好,我现在把他打我的录像拷贝下来了,事情已经过去4天了,我想知道现在报警的话好用吗?还有就是他这种行为报警后会怎样处置?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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