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怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷
浙江 12-02 14:43 悬赏 0 发布者:宁波小Z 给我留言 回答:(1) 各位律师朋友大家好!
我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。
受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同)。于2010年6月20日、当天下着小雨、下午5点钟(上班时间)在服装厂不小心滑到、蹲坐在地上、导致脊柱尾椎体:第三骶椎椎体骨折(临床诊断报告)导致卧床5月基本生活不能自理(至12月才可以基本活动、但生活方面还不能完全独立)、当时育顺老板决定是按照工伤待遇来解决、医疗费用全部由育顺服装厂来承担(前期付了6月7月8月的基本工资,其他的像工伤医疗费和误工费、人身损害赔偿费了不想给了),可是现在这个育顺的老板现在想赖账、找借口说想一次性结算、口气上的意思就是想解除劳动关系清算所有赔偿金。
请问各位律师朋友叔叔、阿姨、哥哥、姐姐,帮忙、像这种情况应该怎样赔偿算合理、怎样结算一切事情、才是给劳动者最大的保护。
请问一次性赔偿几个月的误工费“现阶段的工资情况”和所有工伤医疗费用、交通费用、劳动待遇补贴 才算合理、要解除劳动关系应该怎样赔偿!
我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。
受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同)。于2010年6月20日、当天下着小雨、下午5点钟(上班时间)在服装厂不小心滑到、蹲坐在地上、导致脊柱尾椎体:第三骶椎椎体骨折(临床诊断报告)导致卧床5月基本生活不能自理(至12月才可以基本活动、但生活方面还不能完全独立)、当时育顺老板决定是按照工伤待遇来解决、医疗费用全部由育顺服装厂来承担(前期付了6月7月8月的基本工资,其他的像工伤医疗费和误工费、人身损害赔偿费了不想给了),可是现在这个育顺的老板现在想赖账、找借口说想一次性结算、口气上的意思就是想解除劳动关系清算所有赔偿金。
请问各位律师朋友叔叔、阿姨、哥哥、姐姐,帮忙、像这种情况应该怎样赔偿算合理、怎样结算一切事情、才是给劳动者最大的保护。
请问一次性赔偿几个月的误工费“现阶段的工资情况”和所有工伤医疗费用、交通费用、劳动待遇补贴 才算合理、要解除劳动关系应该怎样赔偿!
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2010-12-03 14:39
这个不好认定工伤,你们可以试试,申请工伤认定,如果能认定,那公司必须赔偿的。
如果不能认定为工伤,公司适当补偿即可。
如果不能认定为工伤,公司适当补偿即可。
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