用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

合同纠纷(违约金)

辽宁-大连 12-02 22:19  悬赏 10  发布者:ljn198…… 给我留言  回答:(1)
本人09年毕业,后与一家设计院(私企)签订劳动合同,合同中规定了月工资1200元,虽然每个月加保险等发的工资是1200元,实际上到年底每个月都扣去800元,也就是说我的最终工资是每个月400元,(设计单位年底有奖金)而且这些都是我在签完劳动合同后被单位同事隐晦话语告知。结果签订了五年合同。签了劳动合同后,公司又拿出一份补充协议,上面要求如果在五年合同期内离开公司需缴纳3万元违约金,刚毕业的时候稀里糊涂的就签了,求解:不知道如果我合同期未满离开单位,这违约金是否合理?我是否需要缴纳?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-12-02 22:37
没有法定情形则无需支付违约金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
贵州贵阳
北京朝阳区
广东深圳
湖南长沙
河北张家口
江苏无锡
四川成都
福建厦门
浙江金华
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:236636
山东 临沂
人气:248319
广东 深圳
人气:207693
湖北 襄阳
人气:444140
湖南 长沙
人气:541817
陕西 西安
人气:582695
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03490秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com