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关于签订无固定期限劳动合同

广东-深圳 12-03 10:25  悬赏 0  发布者:lheton…… 给我留言  回答:(6)
大家好!我在深圳一家单位工作差一个月就十年了,单位发了一个固定格式的申请表,现在要求我自己写申请要求续签合同三年,如果我不申请续签三年,就不同我续签,我想请问:如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗?入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
问题补充:
李律师:你好!不是从用工之日起一年一个月吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-12-03 10:32
如果原合同到期,可以获得约3个月工资补偿
回复时间: 2010-12-03 11:42
连续工作满10年你可以提出签订无固定期限合同,单位应当允许。单位违反不与你签订无固定期限劳动合同的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。如果单位把你辞退了,你可以获得10个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2010-12-03 11:58
1.你在该单位连续工作了10年,可以要求公司与你签订无固定期限合同。
2,若单位不与你签,你继续上班的话,应从第二个月起支付你双倍工资。
3,建议你咨询专业律师。
回复时间: 2010-12-03 12:46
你可不填写这样的表格,按你的条件你可直接申请签订无固定期限的劳动合同.
回复时间: 2010-12-03 14:37
如果公司不与你续签合同,可要求公司给予补偿,具体可来电咨询。
回复时间: 2010-12-03 17:25
你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同.
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