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提前离职关于技术保密方面

四川-成都 09-09 21:36  悬赏 0  发布者:li2409…… 给我留言  回答:(5)
我是2013年9月加入我公司,迄今已满一年,技术员职位,公司是做机械加工。签订合同时是签订三年,合同与一般用工合同一致,但是签订合同时附加签订了一个3年技术保密协议,技术保密协议提前离职按上年每月工资的一半X余下月数赔偿。    公司所谓的技术保密未曾有技术保密费用,同时技术也未达到保密程度,请问如今辞职这样赔偿是否合法?公司劳动合同也违反规定在先,社保、加班都没有。
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回复时间: 2014-09-09 21:39
既然没有保密费用,不用承担保密责任。
回复时间: 2014-09-09 21:58
您好,你无须赔偿。你可以申请劳动仲裁要求支付加班工资、补缴社保。
回复时间: 2014-09-09 21:40
公司违法
回复时间: 2014-09-10 08:36
协商处理。
回复时间: 2014-09-10 10:07
可以通过劳动争议仲裁的方式离职。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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