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工资追讨

 09-16 22:22  悬赏 0  发布者:501241…… 给我留言 地区:江西-南昌市 回答:(2)
你好,我在一个新开的手机卖场工作,没有签订劳动合同,也没人和我们说过离职要提前一个月,之前有个同事走了,也是打电话说了后第二天就直接离职了,今天我也辞职,但是她要扣住我,说不然就再等一个月,不然就么工资,我想说他们之前也没人和我说过啊 这样对我很不公平,然而我这两天就得离职,请问我如何再离职之后保障我的工资呢!很急 请尽快回复,谢谢
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94157积分
回复时间:2014年09月16日 22时33分
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
提问者对最佳答案的评价:
以采纳 谢谢!
其它答案
回复时间: 2014-09-16 22:32
协商处理吧,协商不了,可以去劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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