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公司不及时发工资,未签订劳动合同如何讨要。
09-20 10:52 悬赏 0 发布者:505225…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
我在一家私人公司工作,因老板改为几件工资不合理,现已辞职,没有签订劳动合同,工作已有6个月,他不与结账,如何讨要?
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间:2014年09月20日 11时06分
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间: 2014-09-20 10:53
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-09-20 10:54
建议到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-09-20 10:57
你好,可以搜集证据,诉讼解决
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回复时间: 2014-09-20 11:04
详细内容来电咨询,请对我的回答给予评价并采纳。到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-20 11:08
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-09-20 11:11
你好,到劳动部门申请劳动仲裁索要。
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