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我能向公司要什么补偿？
贵州－遵义 09-24 14:46 悬赏 0 发布者:260540…… 给我留言 回答:(3) 你好，我是混凝土公司的实验员。2012年4月20日入职，现写辞职书至2014年9月30日。期间公司没有买任何保险，但是中途有问过买不买的，我回答的是不买，但是没有什么书面说明。合同是2014年签的为期两年，今年4月到期后也没叫我续签合同，今年九月初才通知签合同。我能向公司要什么样的补偿？2012年签的合同公司可能为了逃避什么工资为1200，实际的工资为底薪4000元，有提成每月到手有4000多。
问题补充：
公司有很大一部分人都没买，好多都是有关系进公司的所以不敢闹。我要寻求有关部门应该找哪些部门？直接找律师需要哪些东西？找律师大概要多少钱？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-24 15:05
公司没有购买保险和未签订劳动合同的，劳动者可以单方解除劳动合同，要求用人单位补缴保险，并支付从用工之日起满一个月至一年期间的双倍工资。解除合同时用人单位还应支付经济赔偿金。
追问：
合同有签的，就是几年4月到期后9月初才通知续签，这期间能有什么补偿吗？补偿是按合同上的工资（1200）还是实际的工资（4000+）？9月初通知签的合同我没有签，不会有什么影响吧？双倍工资是按什么工资基础？
回答：
按实际工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-24 17:30
公司没有购买保险和未签订劳动合同的，劳动者可以单方解除劳动合同，要求用人单位补缴保险，并支付从用工之日起满一个月至一年期间的双倍工资。解除合同时用人单位还应支付经济赔偿金。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2014-10-08 12:37
可以提起劳动仲裁维权，要求补交社会保险，经济补偿金等。
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