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公司欠员工提成不发，辞职半年还一直拖欠，并且只签了一份劳动合同还被公司强行收回
江苏－徐州 09-30 12:19 悬赏 0 发布者:yupeng…… 给我留言 回答:(2) 您好，
我在一个肥料公司做销售工作，现在辞职已经半年。在公司上班将近三年了，但是公司只是在去年的时候才和我们签了一份劳动合同，但是还被公司强行收回，现在我们手中连份劳动合同都没有，并且辞职后本来应该发给我们的提成也迟迟都不发，半年了，现在我们找了好多部门，都说不属于他们的职责范围，公司逼着我们签了好几份协议，包括什么保密协议，等等，我们感觉不合理都没签，期间辞职一次，但是公司又安排厂长去找我们，让我们回去，我们现在手中的东西基本都被公司收回，我们也没打过官司，也不知道现在怎么办了，还请您们帮个忙，感谢！！！！！！！！！！！1
我在一个肥料公司做销售工作，现在辞职已经半年。在公司上班将近三年了，但是公司只是在去年的时候才和我们签了一份劳动合同，但是还被公司强行收回，现在我们手中连份劳动合同都没有，并且辞职后本来应该发给我们的提成也迟迟都不发，半年了，现在我们找了好多部门，都说不属于他们的职责范围，公司逼着我们签了好几份协议，包括什么保密协议，等等，我们感觉不合理都没签，期间辞职一次，但是公司又安排厂长去找我们，让我们回去，我们现在手中的东西基本都被公司收回，我们也没打过官司，也不知道现在怎么办了，还请您们帮个忙，感谢！！！！！！！！！！！1
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-30 12:20
去劳动局解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-30 12:23
去申请劳动仲裁，没有劳动合同没关系，只要有证据证明事实劳动关系的存在，证明发生了单位侵犯你利益的情况。申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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