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工厂老板跑路了 怎么办

 10-12 22:58  悬赏 25  发布者:z46533…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(4)
老板跑路了·拖欠了我们员工工资加起来有5万左右·工厂里也没神马值钱的东西·工厂是个没拍照的小加工厂·我们应该怎么办?老板会判刑吗
问题补充:
我们这个厂 也没有签劳动合同的·一个厂有几个小老板·但是工厂的法人代表还在·只是我们的小老板跑路了·不知道该怎么办·走神马途径·程序怎么走·求各位帮帮忙··
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最佳答案
回复时间:2014年10月12日 23时00分
想办法找到老板的户籍地址,然后起诉
追问:

老板的住址我们有他的省份证号码·只知道在哪个省市 不知道具体地点·但是我们员工也没有那个经历去告他啊·一告不知道要话费多少人力物力·毕竟我们都是务工人员·

回答:

在派出所可以查到

追问:

嗯·谢谢 那我再咨询下·需要去法院起诉吗?起诉了老板会受到什么处罚?

回答:

会追究刑事责任
希望能被选为最佳答案

追问:

嗯~一般会怎么判?

回答:

三年以下有期徒刑、拘役或管制

追问:

还有个问题想问·今天另外一个老板说如果我们去找劳动部门的话 我们的工资就只能按每个月1350的保底工资给我们结算 有这回事吗

回答:

没有这回事

提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师的耐心回答
其它答案
回复时间: 2014-10-12 23:02
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问:

你好·问下 那走这样一套程序 下来要多长时间·需要话费多少钱?我们都是些乡下来的务工人 没什么钱去打官司的

回复时间: 2014-10-12 23:32
可以报警处理。
回复时间: 2014-10-12 23:38
你好:起诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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