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上班前几年单位未给缴社保，单位是否应该给补缴

北京－大兴区 10-15 21:39 悬赏 0 发布者:sggewf…… 给我留言回答:(9)

您好，我想咨询的事情过程是这样的。
我在北京一个私企物业上班，外地户口，总共12年了，刚上班前7年，单位都未给交过社保，后来这5年单位才开始交社保，单位是否应该为我补缴前7的社保，而且一直都未正式签合同

问题补充：

如果单位不给补缴，可以通过哪些方式维权？谢谢

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2014-10-15 21:41

可以要求补缴

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-10-15 21:46

是可以要求补交的

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-10-15 21:41

这是应该补交负

[湖北-武汉]
周俊岭律师
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回复时间： 2014-10-15 22:02

应当补缴可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2014-10-15 22:09

应该补交

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-10-16 07:23

可以要求补缴，协商不成向劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-16 09:17

你好，未签订劳动合同的，可要求用人单位支付最多11个月的双倍工资的赔偿；为缴纳社保的，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。仲裁时效应当自用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日起往后计算１年。与用人单位协商不成的，可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。