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工伤赔偿
上海 10-29 22:28 悬赏 0 发布者:z37645…… 给我留言 回答:(4) 本人父亲，今年52岁，湖北襄阳人，于9月28日前往铜仁玉屏县一隧道工程上做电焊工，10月6日工作过程中，不慎发生工伤，重物倒塌，导致双腿（小腿）断裂性骨折。目前承包单位已基本支付了我父亲在市区医院的相关手术费用。由于考虑高额的住院费，承包商于10月26日将我父亲请出医院，目前在工地休养。医院初步诊断结果一年半内不能从事相关工作，建议该期间卧床修养。
需要说明，父亲过去工作，属于农民工性质，由同村村民介绍过去，该村民为施工地小带班，父亲过去工作，并未与承包商签订任何合同，上班近一个星期，应该也还没发生甲方和乙方的工资报酬关系。
请问律师，该种情况，我们是否有权利要求承包商给于相关赔偿，具体有哪些赔偿？
需要说明，父亲过去工作，属于农民工性质，由同村村民介绍过去，该村民为施工地小带班，父亲过去工作，并未与承包商签订任何合同，上班近一个星期，应该也还没发生甲方和乙方的工资报酬关系。
请问律师，该种情况，我们是否有权利要求承包商给于相关赔偿，具体有哪些赔偿？
问题补充：
现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4542921积分
回复时间： 2014-10-30 08:26
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
追问：
现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260270积分
回复时间： 2014-10-30 07:05
有权利要求承包商给于相关赔偿，具体有医药费、营养费、护理费、残疾赔偿金等。建议聘请帮助你，可来电详细法律咨询。
追问：
现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2014-10-30 08:18
应申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可以单独申请，并提供相关证据材料。赔偿数据在后一阶段劳动能力鉴定后方可计算。
追问：
现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2014-10-30 09:41
属于工伤，应当立即去劳动部门申报工伤，然后积极治疗，治疗结束后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿；
当务之急是设法申报为工伤，这很关键。这里面的玄机和奥妙你不懂，前期取证很重要。
当务之急是设法申报为工伤，这很关键。这里面的玄机和奥妙你不懂，前期取证很重要。
追问：
现在估计最大的问题是：劳动关系如何认定？父亲过去上班仅8天时间，未发生薪酬支付关系，未签订任何劳动关系合同，工地没有专门工作服、工作证、考勤卡等。当时送医院，也是工程地方的司机送过去的，医院各处的签字仅有司机的签字，工程处仅有一个老乡，不知道可否证明事实劳动关系？
回答：
问题就在这里。想办法解决吧。
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