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关于退休再就业被辞退，单位应付经济补偿问题

四川－遂宁 11-12 11:13 悬赏 0 发布者:唯一的我62…… 给我留言回答:(3)

我们单位2003买断工龄后一直在单位工作，直到2013年年底，到了退休年龄已退休，但任然在单位工作，今天因单位裁员被裁，这样的情况单位应该我经济补偿吗

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-11-12 11:14

你好，可以主张。

追问：

现在单位就是说没有文件说要给经济补偿，有这方面的文件吗谢谢

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-12 11:16

是可以要求经济补偿的。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-11-12 13:49

基于上述情况，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）

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