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劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿

广东-深圳 04-03 16:05  悬赏 25  发布者:小玫 给我留言  回答:(4)
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡。)二、按劳动法规定以上的日期,还应该补我们多少社保 (社保跟当月工资已经是终级裁判了),现在还在等待中,请大家给予意见跟帮助。 明天已经是仲裁第15天了
问题补充:
请大家今天一定要告诉我,如何处理,仲裁后的事宜。如果要去申诉厂方的话,我们应该如何写申诉书。已经是终级裁叛,我应该如何申请让法院强制执行,劳动补偿。
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全部答案
回复时间: 2009-04-03 16:09
当面咨询律师!
回复时间: 2009-04-03 16:15
过了15天,公司不起诉,你可以申请执行
回复时间: 2009-04-03 16:25
此种案件最好委托律师代理,以更好的维护权益。
回复时间: 2009-04-03 17:14
如果公司不起诉,你可以申请强制执行。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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