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请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?

 04-04 11:59  悬赏 0  发布者:kittym…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(2)
律师好,公司从元月放无薪假(无生活费发)到现在(四月)(停缴所有的保险).4月2号劳动者提出解除劳动关系要求赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂发出通告放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前员工没有去上班,公司就按自动离职处理. 
   请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?如果员工不去公司上班会有什么后果?站在员工的立场要怎样做才能维护好自己的权益?期待各位律师的回复.谢谢. (期间我们有到劳动服务站调解不成,公司一天拖一天,3月中旬时公司有跟我们谈好赔偿的金额,但到了3月31日不支付赔偿又提出给我们上班.)
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最佳答案
回复时间:2009年04月04日 16时02分
应当支付经济补偿金。
其它答案
回复时间: 2009-04-04 17:39
应当赔偿,可以申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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