用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 常年顾问 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  徐荣康  吴健弘  
该问题已关闭

国庆节加班三天,公司不给双工资,我如何维权?

山西-太原 11-22 09:46  悬赏 0  发布者:袁宏志是我 给我留言  回答:(7)
我是一名铁路工人,过国庆节领导安排我上了三天班,给了三天补休不给双工资,说公司有规定,只有轮岗的才给,其他上班的全是按三天补休算,这样合法吗?
    我应该咋办.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-22 10:14
你好!你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542917积分
回复时间: 2014-11-22 11:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。要求3倍工资。
回复时间: 2014-11-22 15:33
违反劳动合同法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-11-22 09:52
你好!先去劳动监察大队投诉.或者起诉····
回复时间: 2014-11-22 12:15
你好,如果不服,可以起诉
回复时间: 2014-11-22 13:24
劳动部门投诉
回复时间: 2014-11-24 13:36
不合法的,法定节假日安排加班要给三倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
北京西城区
福建南平
江苏无锡
安徽合肥
四川成都
浙江金华
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
安徽 合肥
人气:122045
上海 长宁区
人气:1007367
广东 广州
人气:3917441
山东 菏泽
人气:207719
安徽 合肥
人气:281865
辽宁 大连
人气:10934
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03710秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com