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延迟发放工资是否合法?
11-27 18:21 悬赏 0 发布者:linda2…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
公司合同约定每月10日发工资,但实际是每月在25日以后才发工资,是否合法?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2014年11月27日 21时33分
您好,不合法,属于拖欠工资。协商不成,可以去劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢解答!
其它答案
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-11-27 18:28
不合法的,你可详细说明你的目的,让律师帮你处理
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-11-27 18:51
不合法,属于拖欠工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-27 20:11
不合法
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