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已过60老人上班交通事故，工伤不受理，雇员人身损害赔偿？

广东－佛山 12-22 14:01 悬赏 10 发布者:fy2005…… 给我留言回答:(6)

一年过60老人上班时发生交通事故，他负主要责任。赔偿了，但他也受伤。两个十级，申请工伤，不受理，按照雇员人身损害赔偿能否索赔？

问题补充：

劳动局以老人已过60为由，不当劳动者处理，明确不受理工伤，只能按照劳务关系或雇佣关系处理，但问题是在雇佣关系中并没有上下班的雇佣活动范围，法律无此规定，参照工伤处理，可能不被支持？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2010-12-22 14:07

应按人身损害要求赔偿。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2010-12-22 14:04

可以按照人身损害赔偿来诉讼

[江苏-扬州]
康平
给我留言
727积分

回复时间： 2010-12-22 14:04

按照新的规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；如果满足这个条件按照道理应该进行工伤认定，具体看情节了！

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2010-12-22 14:06

可以，他的损害赔偿计算后，由自己承担主要责任，再由另一方承担次要责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-12-22 14:07

提起行政诉讼，要求撤销不予工伤认定的决定

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2010-12-22 22:06

1、个人认为不属于工伤，因为伤者不属于劳动者
2、按雇佣关系来处理的话，上下班受伤一般不认为属于从事雇佣活动受伤。
具体的欢迎联系本人。

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