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单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳
广东－深圳 12-04 16:03 悬赏 0 发布者:877785…… 给我留言 回答:(5) 单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？
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提供证据证明已签合同。
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只能积极应诉了
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如果的确已经签了，可以尝试寻找相关的其他证据
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寻找其他证据加以证明。
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回复时间： 2014-12-05 09:05
建议搜集证据，积极应诉解决。
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