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押运公司因交通事故辞退押运员拒不赔偿合同违约金符合劳动法规定吗？

湖北 04-09 13:45 悬赏 20 发布者:442523 给我留言回答:(6)

我的朋友原来是押运公司的一名押运员，去年因为一起交通事故被交警罚了2000元钱，没有刑事拘留，公司以他被交警处理过为由要求辞退他，但拒不赔偿合同违约金，我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗

问题补充：

他的交通事故不是在工作中出的，是过年回家途中挂着了一个小孩，小孩轻伤，送医院已经完全康复出院，而且赔了小孩家长3000元钱，交通事故已经处理完毕，押运公司听说他的事情后要求辞退他但拒不赔偿合同违约金（他和押运公司有用工合同）。

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回复时间： 2009-04-09 16:03

属于违法解除，应当给予赔偿。

回复时间： 2009-04-09 13:49

员工如果触犯刑律，被追究刑事责任的，那单位可以提前解除劳动合同且不用补偿，象你朋友这种情况单位应该支付相应的经济补偿金。

回复时间： 2009-04-09 23:21

我可以提供法律帮助，欢迎电话或当面咨询，预约电话15907127056

回复时间： 2009-04-10 00:02

你好！公司行为违法，你朋友有权要求赔偿。

回复时间： 2009-04-10 15:44

公司的做法违法，你朋友可以根据劳动合同法要求公司赔偿。

回复时间： 2009-04-11 09:50

违法。

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