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公司哺乳期员工产假结束后上班,但其项目解散,原岗位不存在了,

北京 12-25 21:43  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司哺乳期员工产假结束后上班,但其项目解散,原岗位不存在了,公司和她合同工资组成部分是基本工资和岗位工资,现在岗位不存在了,也没给安排工作,但员工每天还是但公司打卡,现在可以只给该员工发基本工资不发岗位工资吗?谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-12-25 21:54
可申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2014-12-25 21:44
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-12-25 22:01
应当另行安排工作,否则可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-25 22:26
建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-12-26 08:07
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-12-26 09:56
你好,单位需要另想安排工作的,协商不成可以诉讼解决
回复时间: 2014-12-26 14:06
您好,单位应该发放岗位工资,可以协商或是仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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