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北京*医疗器械有限公司拖欠员工工资
北京 12-30 16:22 悬赏 0 发布者:疤痕患者 给我留言 回答:(6) 北京*医疗器械有限公司拖欠员工工资 北京*医疗器械有限公司拖欠员工工资,最初到*是朋友介绍过去的,我们是在它旗下的中韩合生缘医院(中韩合生缘国际友好医院、*门诊部),在那边上了近一个月的班(14年的十一月份),把*医院的网站做起来了。 然后,*医院的总监郑裕静找我们,说的很好听:因为换了一个院长,之前的那个院长是非常支持把医院的网站做起来的,但是换了领导,这个领导有不同的做法,所以,医院的网络部解散了,请我们谅解。好,我们谅解,但是,工资的事情呢?这个我们没主动问,总监郑裕静倒也是很主动的说是下个月的10号打到我们卡上。之后又说,相信我们,我们公司这么大,肯定会把你们工资打到你们卡上的,最迟下个月15号,我们公司不缺你们这点钱。(注:郑裕静总监貌似有个口头语,就是说话的时候总是插上一个“哈?”) (后来,我们才知道,他们留下了三个人在那边继续做网站部分的,网络这边还是继续在做的,不过,人家在几天后也辞了,因为,在那边确实不开心,另外一个原因就是:听老员工说,他们那边有些人已经三个多月没结工资了) 可是结果呢?到了12月,我们从10号一直等到15号,工资一直没有打到卡上,然后,我们就准备去公司找他们的,但是,我们当时的老大说,合生缘总监郑裕静跟他说,这个月20号,会把工资打到他卡上,然后他会给我们,好,我们虽然有怨言,但是可以等啊,就这样,一直等到了12月20号,*倒是给我们发工资啊! 然后,我们给总监郑裕静打了电话,她怎么说?他说最近公司有难处,请我们谅解,我们谅解?他那么大的一个公司,发不了我们十几个人的几万块钱的工资?说起来也好笑吧?我们谅解他们的难处,但谁来谅解我们的难处啊?我们不缺钱啊?我们怎么谅解啊?我们只是想要回我们应得的工资! 实在没办法,我们22号(星期六)下午几个代表去了*,总监郑裕静倒是在,然后,她见面第一句话就是:我不知道你们是怎么知道我今天在的哈,今天周六,我不上班,我平时从来不会在周六来医院,不知道你们是怎么得到消息的,你们有什么事情也能不要来找我,现在是我的个人时间。 好吧,我们去挑的时候不对,但是,正常工作日我们也要上班的,总监郑裕静倒是又给了一个日期,说是圣诞节之前,一定会给我们答复。 这个,这个,这个,我个人真的是,真的是无语了啊,这样拖,圣诞节,我个人觉得,应该还是不会支付我们工资,白等而已,果真是白等啊,这都快元旦了,还能让人好好过个节么? 我们也是没办法了,所以,这两天已经准备了材料,到劳动局,找合法的渠道解决了,希望能有好的结果。 *医疗器械有限公司倒是给我们发工资啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-12-30 16:45
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-12-30 16:27
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-30 16:28
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-12-30 19:14
您好建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-30 22:13
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-31 14:26
您好,建议申请劳动仲裁。
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