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无固定期限劳动合同未签
广东-广州 02-04 23:17 悬赏 0 发布者:mata52…… 给我留言 回答:(4) 您好,我是11年7月入职广州某国有企业并开始签订一份1年的合同,第二份合同12年7月到14年7月份两年合同,第三份无固定期限劳动合同至今公司未与我签订,期间公司照常发工资五险一金各项福利。现在公司有发展计划,预期3月1号要把我们部门的劳动合同关系变更于控股下属公司,和我们谈的是合同过去总收入不变,但没有补偿,不去的去按工龄我3年半算4年赔偿4个月工资,但是下属公司非国有企业性质,本人不打算签那边的合同,请问现在这样公司该怎么赔偿我?是赔4个月工资,还是只赔7个月逾期未签合同的钱?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2015-02-05 05:52
可以要求双倍工资
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2015-02-05 11:21
双倍赔偿和四个月补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2015-02-05 14:34
你好,可以要求支付8个月的双倍工资和4个月经济补偿金。协商不成,建议及时委托律师申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-05 17:47
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