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本省关于劳动关系的地方性法规有哪些

湖南-长沙 04-25 00:14  悬赏 10  发布者:不惑愚公 给我留言  回答:(1)
试用期工资\购买五种社会保险\07年和08年产生的侵权是不是分别适用法律?劳动法方面的案例有哪些地方性法规可依据?
问题补充:
征对合同无效、未买五种社保、不支付法定假日/休息日/超时加班费/未休年休
假工资补偿/收取押金等
本人已经找到<湖南省劳动合同规定>,但其条款也只是原则性的规定,只有根据国家有关规定赔偿,具体有哪些"有关规定"可依,还是不太清楚.故求助于律师朋友们!
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全部答案
回复时间: 2009-04-25 08:56
要看具体材料才能确定。一般的,可以依据劳动合同法的规定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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