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关于事假期间缴纳五险一金的问题

山东-青岛 01-20 13:21  悬赏 0  发布者:vivian…… 给我留言  回答:(1)
我在青岛某大型国有企业工作十一年,自1月1日起因家庭暂时困难申请了3个月事假,单位领导已口头同意休假(有录音),现单位提出不给缴纳五险一金,请问,在劳动合同没有解除的情况下,单位是否仍需缴纳五险一金?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2011-01-22 11:10
单位承担部分应正常缴纳,你个人应承担的部分应该在假期满后以向公司交付。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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