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员工手册

北京 01-26 13:12  悬赏 20  发布者:GyS7036 回答:(7)
公司今日更新了员工手册,但既不让员工复印员工手册,也不让员工在手册上写日期,只是让签名,请问公司这样做是否违法?今后如果我想维权,这样的员工手册有效力吗?
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  • 电话:15987693592,QQ:409147352
  • 6050积分
回复时间: 2011-01-26 13:23
让肯定有什么见不得人的人,或者是说以后怕你们找他的麻烦,所以就先采取措施了。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540011积分
回复时间: 2011-01-26 13:56
不合法,可拒绝签名
回复时间: 2011-01-26 13:23
一般有效力
回复时间: 2011-01-26 13:48
公司日后可以凭签名证明员工已经收到员工手册,可以依据员工手册对员工进行管理甚至做出处理决定。
回复时间: 2011-01-26 16:21
你认为不合适就不要签字。
回复时间: 2011-01-27 07:34
你好,不合法,别签字。
回复时间: 2011-01-31 12:55
没有看明白是什么内容,没有弄清楚对您的权利有什么影响就不要轻易签字。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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