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签竞业限制协议,我辞职后该如何提出用人单位补偿我?

广东 02-08 12:43  悬赏 0  发布者:宏宙 给我留言  回答:(1)
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议,若辞职,我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后?是书面的还是口头的?因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司,商业秘密是算公开的吗?若用人单位不支付补偿金,我又进了与用人单位同行业,我算违约吗?
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全部答案
回复时间: 2011-02-12 14:06
一般是限制你辞职后从事同行业,通常在竞业限制协议里会有约定,你辞职后会在限制期限内按月支付一定的补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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