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合同期内公司载我应该如何赔偿.

广东-深圳 05-05 09:11  悬赏 20  发布者:any 给我留言  回答:(5)
我2005年10进入公司(试用期三个月)最近一次签的合同是2008年10月至2011年10.现在经济危机公司告知我被载了,我没有违反公司的任何规定,没有给公司造成任何的损失.而且公司只载我一个人.公司应该如何赔偿我?
急需各位专业人士帮忙.谢谢!
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全部答案
回复时间: 2009-05-05 09:15
关键看是否有之前的工龄证明,有书面的有效辞退证明  可要求08年之前工作一年补偿一个半月,08年以后一年补偿2月.
回复时间: 2009-05-05 09:20
如果因情势变更被栽,可以享受工龄补偿,一年工龄补偿一个月工资。
回复时间: 2009-05-05 09:40
以上意见分析很好,支持.

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QQ:494716190 
网址://***.dz64. 
回复时间: 2009-05-05 10:26
看给你解除合同通知上是如何表述的,如果是非法辞退,要支付解除合同的赔偿金的,工作一年赔偿两个月,赔偿年限从入职之日计算。
回复时间: 2009-05-05 19:35
违法解除劳动合同,应支付赔偿金8个月工资。QQ604273205
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