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因个人原因导致公司辞退，是否可以得到劳动补偿

北京－昌平区 04-13 21:42 悬赏 0 发布者:shang不…… 给我留言回答:(7)

我在北京金隅水泥厂上班有8年多了，几年的3月份由于偷窃了一台自行车，被拘留5天，公司就把我开除了，并且没有任何的劳动补偿，我与劳务只签有单方面的劳动合同，请问我这一案例有没有索要回赔偿的可能那？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-04-13 22:32

你好，可以的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-04-13 21:45

你好，当然有可能要回的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-04-13 21:45

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2015-04-13 23:31

你好，要看用人单位是否有过错

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-04-14 07:43

可以主张，协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-14 08:12

您好，很难主张
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。