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未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
四川－成都 04-20 22:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795534积分
回复时间： 2015-04-20 22:10
您好，可以委托律师申请劳动仲裁维权。
追问：
需要准备哪些资料呢
回答：
您好，须提交仲裁申请书，公司的公司登记信息等。
回答：
您好，须提交仲裁申请书，公司的公司登记信息等。
回答：
您好，须提交仲裁申请书，公司的公司登记信息等。
追问：
委托律师需要多少钱呢，公司登记信息整么查呢，组织机构
追问：
组织机构代码复印件能不能证明
回答：
您好，可以。律师费可以与律师商谈。如需帮助，可以来电。
回答：
您好，可以来电具体商谈。
回答：
您好，可以来电具体商谈。
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