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请教下《工伤保险》的相关法律问题
04-27 09:16 悬赏 100 发布者:shirle…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(4)
关于 2015年6月1日江苏即将实行新的《工伤保险条例》,对医疗补助做出了相应的调整,新的法律相比旧的要少赔付将近一半的钱,那么本人2011年受9级工伤,30岁,在2015年6月1号之前辞职,那么相对应的工伤保险赔付是按照旧的《工伤保险条例》还是按照新的《工伤保险条例》来进行赔付?具体赔付多少钱?由于我在本单位工作已超过十年以上,如果自己主动离职,那经济赔偿就没有了,公司为了逼我自己走人,名义上是原来的岗位,现已无实际工作内容。那我现在应该如何做?请各位律师帮忙详细解答,谢谢!
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最佳答案
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 电话:13912976464
- 102411积分
回复时间:2015年04月27日 09时37分
如果协商不成,可以申请劳动仲裁;在这种情况下,应该按照以前的相关的法律法规来要求赔偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师,如果可以还能帮我接这个案件?麻烦了。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-27 09:38
您好,可以去劳动局仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-27 17:16
公司违法之处很多,找专业人士帮助
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 13:44
协商不成,可以申请劳动仲裁;在这种情况下,应该按照以前的相关的法律法规来要求赔偿。
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