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公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？
福建－泉州 05-06 16:05 悬赏 0 发布者:tamron…… 给我留言 回答:(2) 至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数额多少？请求律师界们帮助指导下，在这先谢谢大家了。。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-05-06 16:06
申请劳动仲裁。
追问：
谢谢管律师，那不知道我该向公司索陪什么内容？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-05-06 18:56
申请劳动仲裁，具体可以电话咨询。
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