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员工休息日突发疾病，单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？
02-24 22:02 悬赏 20 发布者:戎双双 给我留言 地区:上海－普陀区 回答:(3)
单位一外来务工人员在休息日（周六）突发疾病住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用（全部治疗费用大约20万元）？
问题补充：
该员工现在仍在接受治疗，如果该单位现在补缴综合保险后，后续产生的医疗费用是否可以报销？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2011年02月24日 22时03分
在应缴综合保险承包范围内承担责任
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你，我现在已经确定答案了。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-25 08:56
1、因未缴纳综合保险致使未能报销部分的医疗费，由单位承担；
2、咨询社保部门；
2、咨询社保部门；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2011-02-25 13:56
原本应由保险公司承担的医疗费用，由单位承担。
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