用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  李建成  冯倩雯  年遇春  闫燕  
该问题已关闭

公司无理由辞退我,应该给我多少赔偿?

辽宁-沈阳 05-21 13:47  悬赏 0  发布者:hyl464…… 给我留言  回答:(6)
公司无理由辞退我,应该给我多少赔偿?由于我和公司一位女领导发生摩擦,公司经理要辞退我,我没有工作上的失误,昨天人事和我说让我做到本月底,然后和上面商量多给我一个月工资,请问,我除了多要一个月工资,可以要求经济赔偿么?我入职时间半年了,有没有需要注意的内容,假如公司不给补偿我去劳动仲裁能否胜诉,合同未到期
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-05-21 13:49
直接去走劳动仲裁,无理由开除需要支付2倍经济补偿金。
回复时间: 2015-05-21 13:50
申请劳动仲裁维权、
  • [辽宁-沈阳]
  • 刘丹律师 VIP
  • 电话:13998341092
  • 141371积分
回复时间: 2015-05-21 13:51
直接去走劳动仲裁
回复时间: 2015-05-21 13:52
你好,法律规定,用人单位可以以多支付一个月的工资作为条件,有权立即辞退劳动者!
  • [辽宁-沈阳]
  • 隋新律师 VIP
  • 电话:13998889052
  • 363763积分
回复时间: 2015-05-21 13:54
你好,可主张经济补偿金。
回复时间: 2015-05-21 19:52
可以要求双倍赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏连云港
陕西西安
甘肃兰州
河南郑州
甘肃兰州
广东深圳
江西上饶
广东广州
天津南开区
最佳律师解答
最新回复律师
江苏 连云港
人气:16438
陕西 西安
人气:2896
甘肃 兰州
人气:76432
河南 郑州
人气:608640
上海 黄浦区
人气:64965
广东 深圳
人气:8989
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01856秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com