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家里妹妹结婚,公司不给批假。旷工三天是否按自动离职?工资是否结算?
上海 05-22 11:08 悬赏 0 发布者:496313…… 给我留言 回答:(8) 亲妹妹结婚。公司不给批假。辞职需要提前一个月。实在等不了。现在22号开始旷工。1-21号正常工作。请问这个月工资是否结算?怎么结算法?
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全部答案
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2015-05-22 11:13
您好,应当支付工资报酬的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:
是否要等到下次发工资。公司没有结算我工资,我可以申请仲裁?需要什么手续和资料嘛?谢谢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-22 11:15
公司按规定应该给婚假
追问:
是妹妹结婚哦。不是我本人
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-22 11:22
若陈述属实,并有证据佐证;公司的做法属于违法,可要求恢复劳动关系,按时支付工资。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-05-22 11:30
按上班的天数发工资。不得克扣工资。可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-05-22 11:58
工资应当结算
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2015-05-22 16:15
按实际工作天数计发工资;如果公司有证据证明不按规定辞职给公司造成损失,可以要求员工赔偿损失。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2015-05-22 22:00
应当据实结算,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-05-23 17:37
工资肯定要给你的,如不给及时申请仲裁。
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