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请问我是否损害了公司的形象?还是公司该对我受到人身攻击做赔偿?

河南-郑州 03-04 11:20  悬赏 0  发布者:娜娜9 给我留言  回答:(1)
你好,我是一个公司的员工,因为在工作方面可能和别的同事有一些矛盾(我们公司一共有8个同事)在一次为了她没把工作做完还理直气壮的说做完了以后,我就反驳了她,就在事情发生的当天晚上,有人夜里12点半上了我们公司的QQ(我们公司有4个QQ号)其中的1个在我个人的QQ空间里辱骂我。我看到以后,就在我自己的QQ空间里回复了辱骂我的留言,但是我没有点任何人的名字,也没点到我们单位的名字,只说我们单位有一个女人和他老公的不和睦。第2天我们同事就叫我们经理看了,我们经理说我这样做是触犯了法律?!还说他无法查到这个人是谁,但是却明确的知道了我是在损害公司的形象,造成了不良的影响(因为我个人的QQ上加的有公司QQ的好友,我在个人QQ上的留言公司的QQ也能看到)请问,如果经理因为这要开除我或者要罚我款,也或者要我公开道歉,我是不是该拒绝?如果我想针对这件事要提出诉讼,我该把谁做为被告?
问题补充:
就这个问题,第2天经理开会,做出了罚款我300元的决定,请问,如果他说我是因为损害公司形象而对我进行处罚,那么,在辱骂我的这个人没找到之前,因为这个人上的是公司的QQ来对我进行人身攻击,那这个人应该代表的是这个公司把?而且这个人对我进行人身攻击在先,他进入了我的私生活范围内来攻击我,我只是在自己的生活范围内对他进行了回复,那么请问,公司对我的过激行为已经执行了处罚的决定,那么我是不是也同样可以在这个人没查出之前,要求经理对我做出相应的补偿呢?我想请问我要是这样做,是不是有依据?还想请问,我是在自动离职之后提出这个赔偿要求合适,还是还在这个公司当中任职提出这个赔偿合适呢?谢谢了
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全部答案
回复时间: 2011-03-04 12:23
如果公司开除,或者罚款,你可以通过劳动仲裁,将公司列为被申诉人解决。至于有人辱骂你,你只有找到骂你的人是谁,才能起诉他。
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