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上班时间,被同事弄伤,影响正常工作,我该怎么办
天津-东丽区 06-11 21:04 悬赏 0 发布者:teeny 给我留言 回答:(2) 上班时间,和同事沟通问题后,由于对方不满,动手将我掐脖举起,当时我已言语回应警告他不要在碰我;之后我们各自分开工作,但我感到身体不适,但没有太在意;转天身体严重不适,去医院进行了检查,是脊柱受损需,要带模具在家休息两周,在这两天,我的同事知道我的情况,但并没有进行任何的言语或电话致歉。
我的问题:
这样的情况算是工伤吗?
请假两周,公司会照常扣除我的工资奖金,这些损失我要赔偿吗?
由于当时他的举动被下属都看到了,致使我现在都有一定的阴影,我该怎么办?
对方没有任何的歉意等,我是否要和他要求赔偿?
工作中发生的,是否需要公司出面解决?
我应该保存什么单据?
我的问题:
这样的情况算是工伤吗?
请假两周,公司会照常扣除我的工资奖金,这些损失我要赔偿吗?
由于当时他的举动被下属都看到了,致使我现在都有一定的阴影,我该怎么办?
对方没有任何的歉意等,我是否要和他要求赔偿?
工作中发生的,是否需要公司出面解决?
我应该保存什么单据?
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277908积分
回复时间: 2015-06-11 22:03
协商不成起诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-06-12 09:45
你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理。
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