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关于外企的劳动仲裁, 请教法律达人帮忙解答,谢过啦
北京－海淀区 06-10 17:27 悬赏 20 发布者:snowf 给我留言 回答:(8) 先说一下本人情况:
在某外企驻京分公司就职至今2年零10个月, 08年10月1日续签2年合同合同到期日2010年10月1日
6月9日 公司技术部经理口头通知因部门调整要裁员, 通知我们被裁员工(2人)月底离职, 并承诺按照流程会提供书面通知
6月10日 公司人事部经理将我二人叫到办公室说希望我们主动提出辞职, 并不计划给予我二人补偿金, 我们两人否定了主动辞职的要求.
现在的问题是:
1. 根据我们对人事部经理的了解和她之前的所作所为, 她一定会刷某种手腕来逃避支付补偿金.
2. 我们合同上的甲方是该外企, 而并非是Fesco, 担心一旦发生纠纷, 北京市劳动仲裁部门无法仲裁此类纠纷.(刚毕业没经验 签合同的时候稀里糊涂的)
希望劳动法达人能帮忙分析一下对我们中国员工方面有利的部分, 一旦纠纷发生我们应该怎么去做?现在是否需要搜集一些有利的证据?
万分感谢!!!
在某外企驻京分公司就职至今2年零10个月, 08年10月1日续签2年合同合同到期日2010年10月1日
6月9日 公司技术部经理口头通知因部门调整要裁员, 通知我们被裁员工(2人)月底离职, 并承诺按照流程会提供书面通知
6月10日 公司人事部经理将我二人叫到办公室说希望我们主动提出辞职, 并不计划给予我二人补偿金, 我们两人否定了主动辞职的要求.
现在的问题是:
1. 根据我们对人事部经理的了解和她之前的所作所为, 她一定会刷某种手腕来逃避支付补偿金.
2. 我们合同上的甲方是该外企, 而并非是Fesco, 担心一旦发生纠纷, 北京市劳动仲裁部门无法仲裁此类纠纷.(刚毕业没经验 签合同的时候稀里糊涂的)
希望劳动法达人能帮忙分析一下对我们中国员工方面有利的部分, 一旦纠纷发生我们应该怎么去做?现在是否需要搜集一些有利的证据?
万分感谢!!!
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-10 20:46
可以在北京提起劳动仲裁。
可以进行录音取证。
保存好《劳动合同》。
具体，电话咨询律师或者与律师面谈。
可以进行录音取证。
保存好《劳动合同》。
具体，电话咨询律师或者与律师面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-10 21:18
非常同情你们的遭遇，问题涉及专业性较强，非三言两语能说清楚的，建议与律师面洽。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-11 14:06
合同履行地在北京可以在北京仲裁解决，你要不是你主动辞职公司必须给付赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-11 15:27
协商不成仲裁解决。可在北京仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-11 16:09
可以在北京提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-06-12 11:42
可以在北京提起劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2009-06-12 14:48
你好！
协商处理为好，协商不成的，可以申请仲裁！注意保存证据！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
协商处理为好，协商不成的，可以申请仲裁！注意保存证据！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-12 15:14
建议委托律师代理.如需要与我联系.
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