颜律师，您好。在这里想咨询您一个关于劳动合同的问题。我与现在的公司在2011签定了劳动合同

你好，如果协商一致解除劳动合同，你可以要求单位支付经济补偿金。工作满一年支付一个月工资。

你有权不去，协商不成的话，公司可以解除但需要支付你经济补偿金。

市区与郊区，公司有否就搬迁做出些措施，例如提供班车，或者即使是郊区，也是有轨道交通的，漕河泾、浦江、某业工业园区，都是郊区，可都有轨道交通，并不影响人员出行，上下班途中或有时间的增减，但也不至于可以任意解除合同，如果是这样，所有的用人单位都不能挪窝了。
法律并不是无限扩大劳动者的权利，用人单位的权益也是需要权衡的。可与用人单位协商解除，并要求经济补偿金，但若用人单位不同意。是否依劳动合同订立情势发生变更这条，个人认为需要区别情况来看。