用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  北京孟宪辉  陈皓元  申维丰  
该问题已关闭

我们单位规定一年可以轮休90天。但是上班期间没有休息日。而且一天上班起码12小时

新疆-巴音郭楞 07-03 10:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我们单位规定一年可以轮休90天。但是上班期间没有休息日。而且一天上班起码12小时。我想问下,一年除去90天算加班吗?还有上班一天12小时算加班吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-03 15:35
90天肯定不够了。因为周六日一年可是有52×2的。这就少了十多天。另外你们具体工作的时间里,还有法定的假日算三倍工资,周六日算两倍工资。每天工作超过8小时的,算1.5倍工资。嗯。应该是这样。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
福建福州
四川成都
北京朝阳区
广东深圳
江苏无锡
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441740
北京 朝阳区
人气:46187
福建 厦门
人气:122738
广西 柳州
人气:703111
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02393秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com