与公司劳动纠纷    请各位详解

我08年5月份入职一物业公司，当时一直没有签合同，到09年签一年的，10年也是签了一年的，但入职其间到现在一分钱保险也没给我交；我现在还在这个公司工作，但今年的合同也没给我签，我想得到：1保险补偿金，2劳动经济补偿金，3没签合同期间的双倍工资。但我前几天已经向公司口头提出离开公司了，公司让我提交辞职申请我一直没有交。




今天去劳动仲裁，调解的人告诉我：08年的工资补偿金已经过时效了，你可以申请两年的工资补偿金和2011年到现在几个月的双倍工资，还有就是三年来一直没交保险的保险补偿；还说：目前你与公司之间没有合同你是自由身，但你内心主观的是想离开公司，但你（不管以任何理由提出辞职你就得不到工作以来的经济补偿金）。请问是这样吗？

我现在能先提出自己要求的补偿，得到答复后，然后在提出书面辞职可以吗？





                               补偿申请


尊敬的公司领导：
  本人于2008年5月任职---------工作以来，一直为曾给本人缴纳社会保险。
  现在本人申请，
                1，给本人工作以来未交保险的保险补偿
                2，给本人工作以来的经济补偿
                3，给本人工作期间没有签劳动合同的双倍工资补偿

                                                 签字
                                               申请 日期