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被公司辞退是否有补偿？是否可当日结算工资？
陕西－西安 09-26 13:33 悬赏 20 发布者:薛健宝 给我留言 回答:(6) 我在中集陕汽（西安）有限公司质量部工作。2008年4月入职。在2008年9月22日晚上上夜班的时候在办公室看小说被发现不在岗，9月24日晚上上夜班的时候被发现在办公室睡觉。因此被公司辞退。是否可以要求赔偿和立即结算工资？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-26 13:34
不能要求赔偿,但应及时结算工资.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-26 14:36
对单位处理有异议，可通过仲裁解决。
- [陕西-西安]
- 王奇律师
- 111积分
回复时间： 2008-09-26 22:39
工资是要付的，单位解除你如果没有正当理由的话，应当依法赔偿。
即使有正当理由，也应当提前一个月通知你或者多发一个月工资。
即使有正当理由，也应当提前一个月通知你或者多发一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-27 14:55
是否可以要求赔偿，要看你们公司的处理是否符合规章制度。如果符合规章制度的规定，那么你不可以要求赔偿，但可以要求结算工资。如果不符合制度规定，你可以要求单位支付你经济赔偿金，并可以要求支付工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2008-09-27 21:15
不能要求赔偿,但应及时结算工资.
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-02 15:57
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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