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因用人单位违反劳动合同法,劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿
浙江-温州 04-27 16:38 悬赏 10 发布者:qiuyif…… 给我留言 回答:(5) 用人单位没有依法 为劳动者缴纳社会保险,劳动者提出解除合同,能否向用人单位提出经济补偿;劳动者提出要解除劳动合同,用人单位不肯办理离职手续,如果自己就这么走了,能否拿到工资
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-27 16:58
可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-27 17:13
可以主张!
- [-]
- zale-weihong
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回复时间: 2011-04-27 17:15
可以主张。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-04-27 17:23
可以主张,先申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-04-27 21:58
可以主张双倍工资。社保金,经济补偿金等。离职是因为对方不予签订劳动合同。责任由用人单位完全承担。
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