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婚假的有关规定

04-29 09:48 悬赏 0 发布者:hanyon…… 给我留言地区:北京－北京回答:(9)

请问一下婚假具体是几天（晚婚）？包括周末和法定假吧？婚假期间工资照发是指只发基本工资还是出了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？婚假具体是结婚时休还是结婚后一段时间也可以休呢？
希望得到律师的指点，非常感谢！

问题补充：

为什么有的律师回答我十天有的回答我十五天呢？有的说包括周末和法定假有的说不包括呢？有人能回答我确定的在国家什么法律、法规或规章中有相关规定的吗？还有工资照发是只发基本工资还是除了基本工资，绩效工资和奖金也照常呢？
请不要回答我让我和单位协商好吗，我现在想知道的是国家法律如何让规定的，我们单位在这方面还是很守法的。
非常感谢！

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回复时间：2011年04月29日 09时54分

国家规定婚假几天，国家法定婚假多少天？
一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，劳动合同中具体约定不能对抗该权利，即如侵犯了劳动者的休婚假权利的，合同条款无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天？
1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。
2、《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天？
1、再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。
2、再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3、再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇。
4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
四、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

提问者对最佳答案的评价：

比较详细，感谢

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