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合同约定无试用期，却被单位以试用期不合格为由解除劳动合同

05-01 18:20 悬赏 10 发布者:xllhzw 给我留言地区:广东－广东回答:(1)

本人2011年3月12 日入职一家公司，因以前在公司做过，合同约定无试用期，入职后公司也没为本人办理社会保险。4月29日时隔一个多月却被单位以试用期不合格为由解除劳动合同。请问单位是否属违法解除劳动合同。本人是否可以获得经济赔偿，怎么赔偿？如果维护合法权利需要什么证据？

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回复时间：2011年05月01日 18时53分

如果合同及公司规章制度没有关于试用期的相关规定，且公司解除的理由又是非法定理由，，可以要求支付公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金

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刘律师，非常感谢！

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