用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  惠友波  王景林  
已解决问题

关于双倍工资应该从什么时候开始的问题?

 05-03 17:03  悬赏 15  发布者:guan83…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
我于2008年10月,2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求,同时合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年05月04日 10时25分
您好!是从11月26日开始计算的,如需律师帮助可以来电!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-05-03 17:08
从11月26日计算。
回复时间: 2011-05-03 19:49
没有合同期,可支付双倍工资!详情可来电咨询,律师为你提供有效帮助和维权!
回复时间: 2011-05-03 23:31
从11月26日计算。
回复时间: 2011-05-04 10:45
11月26日
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
广东东莞
安徽合肥
江苏南京
上海杨浦区
山东青岛
上海徐汇区
江苏无锡
福建福州
最新回复律师
北京 西城区
人气:4540414
辽宁 大连
人气:1193455
辽宁 锦州
人气:439534
广东 东莞
人气:385467
安徽 合肥
人气:85063
江苏 南京
人气:149736
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03029秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com