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关于公司搬迁赔偿问题
广东－深圳 08-10 10:53 悬赏 10 发布者:444106…… 给我留言 回答:(4) 你们好！我想咨询一下以下情况我们应该怎么处理：目前我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市，公司回复是不会有任何赔偿，因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前所在公司没有按照深圳市劳动法支付薪资，也没有购买任何社保.以上情况有没有让公司对我们进行赔偿的可能？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2015-08-10 10:54
工作一年补偿一个月工资
追问：
但公司目前在本镇2公里外收购的一家公司已经该为分公司或者总公司（缺少信息）对不愿意去东莞的员工进行调动，法律上公司有补偿的责任吗？
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-08-10 11:00
公司应该支付补偿金。
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间： 2015-08-10 11:06
你好，
1、单位搬迁到深圳市外的可以要求经济补偿（每工作一年补偿一个月），原供应商与你单位不属于同一主题，不能以此为由不发放经济补偿金；
2、单位不按劳动法支付工资，存在拖欠、克扣工资的可以以此为由被迫解除劳动关系获得经济补偿金（每工作一年补偿一个月）；
3、可以要求单位补缴社保。
详情请来电咨询
1、单位搬迁到深圳市外的可以要求经济补偿（每工作一年补偿一个月），原供应商与你单位不属于同一主题，不能以此为由不发放经济补偿金；
2、单位不按劳动法支付工资，存在拖欠、克扣工资的可以以此为由被迫解除劳动关系获得经济补偿金（每工作一年补偿一个月）；
3、可以要求单位补缴社保。
详情请来电咨询
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-08-10 11:12
应该支付补偿金
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