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离职公司不放档案，可以通过劳动仲裁解决吗？
北京－海淀区 07-09 10:48 悬赏 10 发布者:rainch…… 给我留言 回答:(11) 我是2008届的毕业生，毕业后进入一家企业工作，公司给落了北京市户口。在过去一年的工作中，我感到非常的不适应，于是跳槽到另外一家企业。新单位要求我转入档案，然而原单位以影响公司利益拒绝予以办理，咨询人才中心得知北京市出台了应届毕业生三年稳定期的规定，档案调动需要经过公司递交申请。请问在这种情况下，能够通过申请劳动仲裁解决吗？过程大概需要多久？谢谢
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2009-07-09 11:06
可以申请仲裁解决，一般的，最长60日。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-09 10:55
既然你已经与原单位解除劳动关系了，原单位有义务为你办理转移手续。如果拒不办理的，你有权申请仲裁，同时对原单位拒不办理给你造成损失的，你可以主张赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-09 14:39
非常同情你的遭遇。可协商、投诉或申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-10 05:42
根据合同具体约定确定。
- [北京-朝阳区]
- 马国华律师
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回复时间： 2009-07-10 11:06
离职公司不放档案，可以通过劳动仲裁解决.由此给你造成实际损失， 可以请求法院要求对方赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-10 13:31
关键看你和单位签合同是如何约定的，你当然可以劳动仲裁，法律规定是45日，但是实际操作上往往的4到5个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-10 16:55
可以申请劳动仲裁.如需要律师代理,可与我联系.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-10 19:29
事情不是那麽简单的！首先楼主没有说清楚他与公司所签劳动合同的相关内容，自己不适应工作的原因，也没有说明他的跳槽程序是否合法以及是否会给公司带来损失。所以盲目申请仲裁未必能赢。更别说要求公司赔偿损失了。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2009-07-10 20:09
你好!
可以申请仲裁的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
可以申请仲裁的!
北京律师祝永根
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回复时间： 2009-07-11 09:37
您好！您如果跟原来的公司合同没有约定服务期限，您离开原来的公司没有任何违约，您可以通过申请劳动仲裁要求该公司办理转移档案。
以上建议仅供参考。
以上建议仅供参考。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-07-21 22:15
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167
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